スキルが大事

本日お打ち合わせをしたお客様と求人の話になって、その人が「どう生きてきたかが大事だよね」という話になりました。確かに、ただ大学を出ていればいいというもんじゃあなくて、どこでどう生きてきたか…言うなれば、どういう環境でどういうスキルを身に着けてきたかが非常に重要視される時代に突入してきたような気がします。

折しも、政府の方からは「70歳までの定年延長」が打ち出されました。まぁこれは年金の財政問題なんかも大きいんでしょうけど、政府の怠慢さをただ単に企業に押し付けているような気もしますね…。

そもそも、70歳まで延長してでも働き続けて欲しい人（会社にとって有用な人材）もいれば、もう60歳で辞めて欲しい人（あまりいらない人）とかもいるわけです。おそらく60歳か65歳で再雇用（再契約）の形態を取るんだろうと思われますが、その時に会社から有用と判断されなければ給与などの条件が悪くなることが目に見えています。

今はもう会社が守ってくれるような時代でもありませんから、そこはやはり「外に出ても通用するスキル」を磨いておく必要があるなと…つまり、以前からも言っているように、サラリーマンであろうとも起業家意識ってのがこれからは重要になってくるような気がします。

副業解禁の企業も増えつつありますが、社内だけで通用するスキルを磨くんじゃなくて、外に出ても通用するようなスキルをどんどん身に着けていった方がいいような気がします。