3つの共

ここ2日間は朝から晩までお客様とお打ち合わせで、戻ってから夜遅くまで事務所で作業しておりますが、こういう時に限ってたくさん更新依頼が来たりとかしてなかなかハードな日々を過ごしております。スタッフがある程度さばいてくれてはいるんですが、なかなか追っつかないというか…。

明日の午後からはまた新しいプロジェクトが始まっていく予定なので、それまでにはなんとか一区切りつけたいところです。

昨日は飛騨古川のお客様と4時間近くお打ち合わせをしてきましたが、その中で社長様より「共有・共鳴・共感が大事だ」というお話を聞かせていただきました。主に会社内部での話でしたが、まず情報を共有すること、そしてそれに共鳴すること、最終的に共感することができれば皆がみな統一した意識で仕事ができるし、助けてくれる人も増えるというお話でした。

確かにそれはありますね。会社の軸というか理念のようなものが全スタッフに浸透していると、誰が対応しても同じ対応になりますし、どのように動けばいいか自然と皆同じ答えに行き着きます。まぁ浸透させるまでが難しいところなんですけどね…。

会社は「人」ですから、人の部分を成長させないと会社としての成長もありません。そしてそのためには意識の統一というか、意思の共有も欠かせません。こちらの社長様は毎回ためになるお話を聞かせていただけるのですが、また次回お会いした時にどのようなお話を聞かせていただけるか楽しみです。

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